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Mental Health first aider
In generale, il ruolo di Mental Health First Aider (MHFA) sul posto di lavoro è quello di essere un punto di contatto per un dipendente che sta vivendo un problema di salute mentale o un disagio emotivo.
Questa interazione potrebbe variare dall'avere una conversazione iniziale fino al sostenere la persona per ottenere un aiuto appropriato. Così come in una situazione di crisi, i MHFA sono preziosi nel fornire un aiuto di intervento precoce a qualcuno che potrebbe sviluppare un problema di salute mentale.
I mental health first aider non sono formati per essere terapisti o psichiatri, ma possono offrire un supporto iniziale attraverso un ascolto e una guida non giudicanti
IL MIO RUOLO COME MENTAL HEALTH FIRST AIDER:
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Individuo i primi segni e sintomi di problemi di salute mentale.
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Inizio una conversazione di supporto con un collega che potrebbe avere un problema di salute mentale o un disagio emotivo.
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Ascolto la persona in modo non giudicante.
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Valuto il rischio di suicidio o autolesionismo.
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Incoraggio la persona ad accedere a un adeguato supporto professionale o a strategie di auto-aiuto. Ciò potrebbe includere incoraggiare l'accesso a sistemi di supporto o servizi di consulenza.
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Inoltro ai servizi di emergenza appropriati, se necessario.
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Mantengo la riservatezza come appropriato.
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Proteggermi durante lo svolgimento del mio ruolo.
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